近年来，金昌市持续深入践行习思想，积极探索、勇于创新，以添动力，以创新增活力，以服务聚合力，立足建设工作实际，扎实履行“一个统抓、五大职能”，更好发挥固根本、稳预期、利长远的保障作用，为在轨道上推动金昌高质量发展和现代化建设作出了积极贡献。 金昌党的绝对领导，强化统筹谋划，不断推动建设迈上新的台阶。今年以来，全市司法行政系统围绕市委、市中心工作，紧扣“五城”创建新新任务，着力加强推动经济高质量发展、保障和改善民生、推进生态文明建设、深化社会治理等重点领域、新兴领域立法。同时，为当好决策、风险防控的“守门员”，持续推进性审查工作，为市及其工作部门审查各类规范性文件、重要合同、重要协议230多件，有效防范和化解法律风险，确保了决策机制科学、、。严格规范开展行政执法监督工作，全面推行行政执法公示制度、全过程记度、重大行政执法决定法制审核制度，全面推行柔性执法，扎实开展提升行政执法质量三年行动，将行政行为全面纳入轨道。 △2023年3月，市中级、市人民检察院、永昌县人民检察院、永昌县等部门联动协作，解决了一起行政纠纷案件（资料图） 积极践行司法为民旨，持续深化拓展行政复议体制，建立行政复议“1+3”工作机制和“办案模式”，更好发挥行政复议高效、便民为民的制度优势和化解行政争议的主渠道作用。及时有效开展人民调解工作，人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，将大量矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。不断丰富公共法律服务产品的供给，搭建“横向到边、纵向到底”、线上与线下相结合的公共法律服务平台，建设覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 为进一步营造全民尊法守法用法的浓厚氛围，金昌市不断创新普法与依理工作方式，开展捍卫、社会安定等七大专项普法活动，推进落实头雁、护苗、赋能、齐飞、强基“五大工程”，推动副校长制度实职化运行，落实会前制度、领导干部清单制度，组织全市1.5万名国家工作人员参加年度考试。同时，纵深推进全面依市工作，建立“学习贯彻习思想教育培训”6个，在新闻开设“学习习思想”“一把手谈”专栏，持续推动习思想学习宣传、研究阐释与金昌建设实践深度融合。出台《督察工作办法》《督察员管理办法》，选任首批督察员62名，制定年度督察计划，确保建设各项任务落实落细。
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