“华立集团的创新非常值得我们学习。”日前，未来科技城（海创园）总工会班子，各企业工会、联系人，梦想小镇工会工作委员会班子，各重点项目工会主任等40余人来到华立集团，参观华立历史展厅及未来厅，同时就2018年度未来科技城总工会要做些什么进行了明确。 本报讯 （记者 孙晨 通讯员 徐建丹） 去年是未来科技城（海创园）总工会的试点之年，工会以创建和谐劳动关系为主线，以推进工会为抓手，完成了全年确定的工作目标，为管委会的经济社会发展发挥了工会组织的应有作用。同时，也涌现出了一批先进单位和个人。在未来科技城（海创园）工会一届三次（扩大）会议上，未来科技城总工会为7家优秀组织单位和12位先进个人进行了表彰。 “每年我们都会表彰一些先进，希望他们成为其他工会和工会人的榜样，大家一起向更好的方向前进。”未来科技城总工会负责人表示。 “今年，我们未来科技城（海创园）工会工作的总体要求是，以发展和谐劳动关系为主线，以服务职工为根本，贯彻落实‘氛围有我，特色立足’要求，开展工作质量提升年活动，团结带领广大职工为加快建设‘五大余杭’，争当新时代发展排头兵作出新的贡献。”未来科技城总工会负责人告诉记者，总工会将围绕“中心工作”总要求，积极开展职工建功立业工程；围绕“创新余杭”建设，切实开展职工素质工程；围绕“幸福余杭”建设，着力开展职工服务工程；围绕“争当排头兵”要求，扎实开展自身建设工程。 值得一提的是，未来科技城总工会通过培训、经验交流等灵活的形式开展此次会议。“这次会议的重点除了明确今年的工作目标外，还组织各工会干部进行培训，通过听取优秀工会和先进个人的经验分享，了解工会运作等方面好的经验和做法。”其中，晟元数据工会罗洪昌就如何当好职工群众的带头人讲课；诺尔康工会曾燕就企业班组建设先进经验进行介绍；区总工会服务职工工作部负责人就工资集体协商及劳动法律监督进行讲课。 培训结束后，未来科技城总工会还组织了工会劳动法律监督员考试。“希望通过举办这类培训和考试，进一步提升工会干部的整体素质。”未来科技城总共工会负责人表示，今后会举办更多类似的活动，促进工会工作质量提升。 地址：杭州市余杭区北大街132号利群大厦20F 邮编:311100 广告业务：86165206 电子邮件:
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